2020年中级级经济师考试大纲：人力资源1和大家分享，2020年中级经济师考试大纲已正式公布，以下分享了2020中级经济师人力资源大纲，请考生认真阅读，具体中级经济师《人力资源》考试目的、考试内容及要求如下：
第一部分 组织行为学
1. 组织激励。理解需要与动机，分析激励与组织绩效的关系，理解主要的激励理论，应用激励理论实施激励。
2. 领导行为。理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义，理解决策对于领导的意义，分析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和研究，评估领导风格和决策风格，发展领导技能。
3. 组织设计与组织文化。理解组织结构和组织设计，根据组织设计的程序和不同类型组织的特点开展组织设计，理解组织文化的功能、内容和结构，分析组织文化的类型，理解组织设计与组织文化的关系，应用组织变革的方法、程序以及组织发展的方法实施组织变革和组织发展。
2020年中级经济师考试大纲就为大家介绍到这里，希望大家在备考的过程中重视考试大纲，有重点的学习。 想要报考的小伙伴可提前备考，对学习的规划也先从自身的实际出发，有计划、有安排、有条理的准备考试。
