学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用，确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。【客观案例题】
A.本企业各薪酬等级之间的价值差异
B.本企业各薪酬等级自身的价值
C.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
D.本企业的薪酬支付能力
正确答案:A、B、D
答案解析:一般来说，确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素：企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等。
2、甲公司的控股股东以其持有的甲公司的股权抵偿其对甲公司的债务，这种做法对甲公司产生（）。【多选题】
A.净资产收益率提高
B.股本增加
C.长期股权投资减少
D.资产负债率降低
E.每股收益提高
正确答案:A、E
答案解析:以股抵债的积极效应主要体现在能有效提升债权公司的资产质量，使每股收益和净资产收益率水平提高。
3、某企业对两个研发项目方案进行评估，确定了四个关键指标，然后对每个方案进行是否满意的定性判断，满意为1，不满意为0，最后根据总评，选择了项目A。该企业选用的评估方法为（）。【单选题】
A.轮廓图法
B.检查清单法
C.评分法
D.记点法
正确答案:B
答案解析:技术创新决策的评估方法中，定性评估方法有：（1）轮廓图法；（2）检查清单法；（3）评分法；（4）动态排序列表法。题中所展示的是检查清单法。
4、按照交易的主体划分，电子商务可以分为（）。【多选题】
A.B2C
B.D2D
C.B2G
D.B2B
E.C2C
正确答案:A、C、D、E
答案解析:按照交易的主体划分，电子商务可以分为企业对企业的电子商务（B2B)、企业对消费者的电子商务（B2C)、消费者对消费者的电子商务（C2C)、线上对线下的电子商务（020)、企业对政府的电子商务（B2G)、消费者对政府的电子商务（C2G)。
5、若采用后悔值原则进行新型电脑产品的决策，该集团应选择的方案为生产（）。【客观案例题】
A.A产品
B.D产品
C.B产品
D.C产品
正确答案:C
答案解析:本题考察后悔值原则计算方法。
6、某股份有限公司董事会由13名董事组成，根据我国公司法规定，该公司的董事会会议必须至少有（）人出席方可举行。【单选题】
A.6
B.9
C.11
D.7
正确答案:D
答案解析:公司法规定，董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。
7、关于企业愿景的说法，正确的是（）。【单选题】
A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
正确答案:D
答案解析:企业愿景是由企业内部成员制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成大家愿意全力以赴的未来方向，故选项A错误。选项B “强制执行”错误。选项C企业每一位员工都应参与构思制定愿景。
8、某企业高层管理人员认为，“我生产什么，就卖什么”，这种营销观念属于（）。【单选题】
A.生产观念
B.推销观念
C.整体营销观念
D.产品观念
正确答案:A
答案解析:传统市场营销观念有生产观念，产品观念，推销观念。“我生产什么，就卖什么”属于生产观念，这是一种重生产，轻市场的营销观念。
9、企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（）。【单选题】
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.标杆超越法
D.目标管理法
正确答案:A
答案解析:出现平衡计分卡四个角度，因此选择平衡计分卡。
10、下列生产控制方式中，将控制重点放在生产前的计划与执行中有关影响因素预测上面的是（）。【单选题】
A.事后控制方式
B.全员控制方式
C.事前控制方式
D.事中控制方式
正确答案:C
答案解析:事前控制是在本期生产活动展开前，根据上期生产的实际成果及对影响本期生产的各种因素所做的预测，制定出各种控制方案，在生产活动展开之前就进行针对有关影响因素的可能变化而调整“输入参数”实行调节控制的一种方式。
以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!
